A era da informação nos faz – mesmo que de forma inconsciente – aprender constantemente. E, além dos meios convencionais de aprendizado (estudo, aulas, etc), as redes sociais nos bombardeiam com conteúdo. Mas, você não precisa aprender nada novo.
OBESIDADE MENTAL:Esse excesso de informação que obtemos raramente gera coisas úteis. É aquela informação que você surpreende algumas pessoas por 5 minutos numa mesa de bar, mas não agrega em muita coisa na sua vida.
- O excesso de informação nos impede de implementar os aprendizados
- Quanto mais coisas sabemos, mais o que é antigo vai sendo substituído, diminuindo a retenção
- No final, sabemos de muitas coisas que raramente serão úteis*
*Isso não significa que só precisamos saber de coisas úteis ou aplicáveis. O intuito do artigo é falar sobre a classe de aprendizado e conhecimento referente a utilidade dele. Eu mesmo sei que as penas surgiram nos répteis para aquecê-los e não para fazê-los voar (isso é uma informação inútil pra mim).
IDENTIFICANDO OS PROBLEMAS
MANEIRAS DE LIDAR COM O EXCESSO DE INFORMAÇÃO
LOW-INFORMATION DIET: Esse termo foi citado pelo Tim Ferriss no livro: trabalhe 4 horas por semana. Basicamente, ele consiste em você não consumir informações pelos meios convencionais, fazendo uma dieta de informações e focando no que realmente é útil e pode te levar a algum lugar.
- Analise de onde você consome as informações e de onde elas vêm, você vai perceber um padrão em relação às fontes
- Sabendo que 20% das informações geram 80% dos resultados, escolha as fontes que te trazem as informações mais úteis
- Crie o hábito de ignorar todas as outras, sabendo que raramente algo útil vem de lá e você só olha por costume
- Você vai perceber que, com seu novo foco, algumas fontes ainda não trazem coisas legais, também ignore essas fontes
MÉTODO APRENDE/FAZ: Não sei se quem criou esse método, mas basicamente ele consiste em – ao invés de buscar novos aprendizados – gastar um tempo para aplicar, testar e implementar (se necessário) o que você aprendeu. Então, por exemplo, ao invés de ler um novo livro, coloque em prática o que você aprendeu no que acabou de ler.
- Defina suas metas de curto prazo
- Saiba o que você precisa aprender para alcançar essas metas
- Defina os meios de aprendizado: livros, cursos, mentorias, etc.
- Aprenda
- Coloque em prática, experimente, veja se funciona
- Não aprenda algo novo até colocar o que aprendeu antes em prática
- Repita durante MUITO TEMPO
CURVA DE RETENÇÃO:Tudo o que você aprende precisa ser revisado* ou aplicado, porque se não você esquece. Então, a partir da curva de retenção, você precisa criar uma forma de revisar de maneira espaçada seus aprendizados.
*Confesso que aplicar esse método é bem chato e complicado, considerando que consumimos muita coisa e não temos controle do que precisamos revisar.
